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Wen kümmert das Prestige?

Ein gutes Betriebsklima und eine interessante Tätigkeit sind angehenden Technikern deutlich wichtiger als das Prestige des Arbeitgebers.

Größe und Bekanntheitsgrad eines Unternehmens spielen laut einer aktuellen Umfrage des Engineering-Unternehmens IVM nur eine untergeordnete Rolle bei der Wahl des Arbeitsplatzes.

13 Prozent der Technik-Studenten wollen in einem großen Unternehmen arbeiten, 15 Prozent wollen in ein namhaftes, bekanntes Unternehmen eintreten. Aber fast 90 Prozent halten ein gutes Verhältnis zu den Kollegen für entscheidend, eine interessante Tätigkeit schätzt praktisch jeder (99 Prozent). Ganz ähnlich sind die Ergebnisse der IVM-Umfrage bei bereits berufstätigen Technikern. Sie legen noch etwas mehr Wert auf Eigenverantwortung, Teamwork und flexible Arbeitszeiten. Die Prioritäten bleiben jedoch weitgehend dieselben wie bei den Studenten.

»Techniker achten offenbar wenig aufs Prestige«, interpretiert Walter Hanus, CEO von IVM, die Umfrageergebnisse. »Freude an der Arbeit und ein nettes Betriebsklima zählen bei der Wahl des Arbeitgebers viel mehr.«

Das liebe Geld spielt natürlich ebenfalls eine Rolle. Die meisten Studenten (63 Prozent) erwarten ein Einstiegsgehalt zwischen 25.000 und 35.000 Euro brutto jährlich. Berufstätige halten zum Teil sogar ein höheres Startgehalt für möglich. Beide Gruppen bewerten jedoch nicht nur den Kontostand, sondern auch die Transparenz beim Verdienst und bei den Karrierewegen.

 

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