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ERP gewählt

Das Unternehmen SFB Schwäbische Formdrehteile hat sich bei der Auswahl einer neuen Unternehmenslösung für das ganzheitliche ERP-System proALPHA entschieden. Mit der Einführung in den Bereichen Vertrieb, Materialwirtschaft, EDI, Produktion, Rechnungswesen inklusive Anlagenbuchhaltung und Controlling will sich das Unternehmen für die Anforderungen der Zukunft rüsten und seine Wettbewerbsfähigkeit stärken. Zudem strebt SFB mithilfe der neuen ERP-Lösung eine Ressourcenoptimierung, verkürzte Durchlauf- und Reaktionszeiten und eine Wachstumssteigerung an. Die Business-Intelligence-Lösungen proALPHA Analyzer sowie ein Business-Cockpit sorgen für Transparenz in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Logistik und Produktion.

Info: www.proalpha.at

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Embedded Kompetenz

Kunden in rund 120 Ländern vertrauen seit Jahren auf Kommunikationssysteme »made in Austria«. Dem Erfolg liegt eine maßgebliche Frequentis-Kernkompetenz zugrunde: Eine professionelle Hardwareentwicklung schafft die Plattform für kundenspezifische Softwareentwicklungen. Unter der Marke »Mission Embedded« bietet Frequentis nun diese Leistung auch auf einem breiteren Markt an. Embedded Devices spielen in verschiedenen Bereichen eine Rolle, speziell bei »Control Center Solutions« – Leitzentralen für sicherheitskritische Anwendungen. »Wir haben durch unsere langjährige Tätigkeit enormes Wissen im Embedded-Bereich aufgebaut«, sagt CEO Hannes Bardach. »Wir bieten diese Expertise nun auch auf dem Markt an und können  unsere Kompetenz damit weiter ausbauen und stärken.«
Infos: www.frequentis.com

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Verbriefte Qualität

Die bit management, ein Tochterunternehmer der bit group, ist seit Oktober auf Ö-Cert gelistet. »Damit wird die von uns gelebte Qualität und Transparenz nun auch österreichweit anerkannt. Das bedeutet für Bildungsinteressierte mehr Überblick über Qualitätsanbieter und gleiche Möglichkeiten beim Zugang zur Förderung ihrer Weiterbildung, auch wenn diese nicht im eigenen Bundesland stattfindet«, heißt es bei bit. Ö-Cert ist ein Qualitätsnachweis, der von Bund und Ländern vergeben wird. Zusätzlich zu bestehenden qualitätssichernden Maßnahmen erfüllen die Österreicher damit weitere Grundvoraussetzungen, »die uns als Erwachsenenbildungsorganisation auszeichnen«.
Info: www.bit.at

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Trainees bei Tele2

Tele2 hat im Zuge der Karrieremesse »Career Calling 2013« im November ein zwölfmonatiges Traineeprogramm mit Fokus auf umfassende Ausbildung im Vertrieb vergeben. Gesucht wurden Hochschul-AbsolventInnen aus wirtschafts- und techniknahen Studiengängen, etwa aus den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsinformatik. Vier Trainee-Plätze standen zur Disposition. »Das Traineeprogramm bietet die Möglichkeit, sich bereichsübergreifendes Fachwissen anzueignen und ist der perfekte Einstieg in die Welt von Tele2«, heißt es bei dem IT- und Telekommunikationsprovider.
Info: www.tele2.at

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Videostreaming aus Kärnten

Durch die Verbreitung von Smartphones steigt Videostreaming auch im mobilen Bereich. Der Standard MPEG-DASH für http-Streaming wurde geschaffen, um heterogene Geräte, Plattformen und Bildschirmgrößen einheitlich mit Inhalten zu versorgen. Zudem ist es damit möglich, auf Bandbreitenschwankungen zu reagieren und somit das Steckenbleiben des Videos zu verhindern. Die Kärntner bitmovin GmbH hat an der Standardisierung von DASH mitgewirkt. Ein nun veröffentlichtes Framework von bitmovin optimiert Leistung und Qualität von DASH-basierten Video­streams weiter. »Mit bitdash 2.0 können wir unseren Kunden die beste Streaming-Performance am Markt bieten«, sagt bitmovin-CEO Stefan Lederer. Sein Unternehmen wurde für die Lösung unter anderem bereits 2012 mit dem »T-Systems Innovation Award« ausgezeichnet.
www.bitmovin.net

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Mentoring

Schnuppertage und Praktika in Unternehmen. Unter dem Titel »Start Your Career« bietet die FH Campus Wien ihren Bachelorstudierenden als eine der ersten Fachhochschulen ein Mentoring- und Förderprogramm. Das Programm wird vom Department »Bauen und Gestalten« in Kooperation mit Unternehmen umgesetzt. Drei Semester lang haben Studierende die Chance, Einblicke in die Unternehmenspraxis zu bekommen. Darüber hinaus werden sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und beruflichen Orientierung unterstützt. Die erste Phase von Start Your Career läuft bereits, das Programm für die ausgewählten Studierenden startet im Wintersemester 2014.

Die Partner sind das Ziviltechnikerbüro FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH, ÖBB-Infrastruktur AG und die STRABAG.

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Drooms: Expansion

Mit der Eröffnung einer neuen Niederlassung in Wien setzt das deutsche IT-Unternehmen Drooms seinen Expansionskurs in Österreich fort. Geschäftsführer Alexandre Grellier möchte die internationalen Geschäftsaktivitäten ausbauen. Von Wien aus soll zukünftig auch die weitere Expansion nach Tschechien und Ungarn sowie in den ost- und südosteuropäischen Raum gesteuert werden. Drooms hat sich auf virtuelle Datenräume für geschäftskritische Transaktionen wie gewerbliche Immobilienverkäufe, Mergers und Acquisitions oder Börsengänge spezialisiert.

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Infrastruktur zusammengelegt

Bei Tele2 wurde in den letzten 18 Monate intensiv daran gearbeitet, die Infrastruktur von Silver Server zu integrieren und beide Organisationen auch auf technischer Ebene endgültig zu vereinen. Nun wurden der Backbone harmonisiert und teils auch erweitert, 25 Unbundling-Standorte zusammengelegt und das Datencenter von Silver Server in die Tele2-Landschaft vereint.

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Einheitliche Preise

Gemäß eines neuen internationalen Kooperationsvertrags der Würth-Gruppe mit Strabag SE gelten für die Strabag-Unternehmen in sechs europäischen Ländern einheitliche Preise und Artikelbezeichnungen beim Einkauf von rund 2.300 Würth-Artikeln. Die neue Vereinbarung erweitert die bisherige strategische Partnerschaft um die Beneluxländer.

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Infineon: Besser als erwartet

Das Wirtschaftsjahr 2013 von Infineon war durch ein schwaches erstes Quartal (Oktober bis Dezember 2012) als Folge der weltwirtschaftlichen Unsicherheiten gekennzeichnet. Die Nachfrage ab dem zweiten Quartal verlief deutlich dynamischer als erwartet. So sind auch im vierten Quartal Umsatz, Ergebnis und Marge zum dritten Mal in Folge gestiegen. Mit einem Umsatzrückgang von zwei Prozent gegenüber dem Vorjahr verlief das Geschäftsjahr somit besser, als im Herbst 2012 erwartet. Die Umsätze entsprachen mit 3.843 Millionen Euro in etwa jenen des Vorjahres (3.904 Millionen Euro).

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