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Hidden Champions

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Written by Redaktion_Report
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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"Schiebel.$ Sie entwickeln Bäckereimaschinen, Minensuchgeräte oder Hochleistungsseile. Firmen wie König, Schiebel oder Teufelberger sind allesamt in ihrer Nische Weltmarktführer, in der breiten Öffentlichkeit aber kaum bekannt. Sie sind die »Versteckten Sieger« der österreichischen Wirtschaft. Die größte Gemeinsamkeit: Sie liefern Produkte von hoher Qualität und verlangen dafür richtig viel Geld.

Spät, aber doch

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Written by Redaktion
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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"Für$ In der 5. Verhandlungsrunde einigten sich die Verhandler der Gewerkschaft der Privatangestellten (GPA-djp) mit der Bundesinnung Bau und dem Fachverband der Bauindustrie auf einen Kollektivvertragsabschluss für die 28.300 Bauangestellten.Die Gehälter steigen zwischen 1,15% und 1,45%.

Rennen um Energie

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Written by Redaktion
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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"Telekommunikation$ \"Telekommunikations & IT Report\" 5/2010. Rennen um Energie. Ein Telco positioniert sich. Ein Branche bricht in eine neue Zukunft auf.

Außerdem im Heft:

Neue Lösung, neue Kommunikation. Eine Kolumne, zwei Referenzen und drei Produkte. Teil zwei der Serie zu Kommunikation und Kollaboration.

Norbert Haslacher, Geschäftsführer CSC im Interview. Fokus auf E-Health-Lösungen, den Gewinn von Marktanteilen im Outsourcing und unaufhaltbare IT-Themen in der Wirtschaft.

Das Business fest im Griff. Mobile Unternehmensprozesse, flexibel vernetzte Nutzer und Daten - welche Anwendungen und Lösungen auf den Handsets en vogue sind.

Wunderbare Welt des Web. Kraken und Schätze. Wie Facebook klammheimlich das Web vereinnahmen will.

Firmennews - Das Neueste vom Markt. Die schnelle Übersicht über Projekte, Produkte und Trends.

u.v.m.

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Büros der Zukunft

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Written by Redaktion_Report
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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"Nicht$ Das Muster der Arbeit befindet sich im Wandel. Und damit auch die Arbeitsräume und die Menschen, die darin tätig sind. Wie die Arbeitsplätze der Zukunft aussehen könnten, zeigt der neue Bene-Trendreport »Räume der Arbeit«.

Trink das!

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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"Gernsehen.$ Wer auf seine Gesundheit achten muss, sollte sich vom Fernseher fernhalten. Und zwar nicht nur von den Nachrichten.

Ein Verpackungshinweis von Rainer Sigl.

Lobbyschlacht um Basel III

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Written by Redaktion
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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"''Die$ Das ungeliebte Basel II hat die Unternehmensfinanzierung umgekrempelt. Jetzt ringen Politik und Banken um den Nachfolger Basel III. Was auf die Kreditinstitute zukommt, womit die Wirtschaft rechnen muss.

''Der Ton wird schärfer''

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Written by Redaktion
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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"Der$ Verhandlungsprofi Matthias Schranner über verengte Wahrnehmung, den geplatzten Opel-Magna-Deal und warum Politiker häufig so schlechte Verhandler sind.

Sager des Monats in der IKT-Branche

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Written by Martin Szelgrad
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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"»Die$ „Die Frequenzen sind allgemeines Gut und gehören dem Volk, deshalb sind sie auch im besten Sinne des Volkes einzusetzen“,
rief Michael Krammer, Orange-CEO und Präsident des Forum Mobilkommunikation. Und der Ruf wurde erhört: Behördlich wurde festgelegt, dass die Digitale Dividende, die durch die Abschaltung des analogen TV-Signals freigeworden war, künftig für die mobile Breitbandversorgung verwendet wird.

Magische Formel

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Dienstag, 30 November -0001 01:05

Die „Drei-E-Formel“ - konsequente Steigerung der Energieeffizienz, Stärkung erneuerbarer Energieträger und Energieversorgungssicherheit – ist neues Schlüsselelement, um die Zielvorgabe der EU, bis zum Jahr 2020 die Treibhausgasemissionen um 20 Prozent zu reduzieren, zu erreichen. Staatssekretärin Christine Marek stellte bei der zweiten internationalen Konferenz für Europäische Energiemanager die Energiestrategie Österreich vor. Dabei betonte Marek den Nutzen einer gesteigerten Energieeffizienz für die österreichischen Unternehmen: „Klein-, Mittel- und Industriebetriebe sind in Österreich zu rund einem Viertel am Energieverbrauch beteiligt. Hier auf eine Steigerung der Energieeffizienz zu setzen, rentiert sich für die Unternehmen und entspricht den Zielen der österreichischen Bundesregierung, den Endenergieverbrauch bis 2020 zu stabilisieren.“

Hart in der Sache

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Written by Redaktion_Report
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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"Sonja$ Win-win-Einigungen gelten als optimales Ergebnis einer Verhandlung. Matthias Schranner, ehemaliger Verhandlungsführer der Polizei bei Geiselnahmen, berät heute namhafte Unternehmen – und hält Win-win für einen teuren Irrtum. Hart in der Sache, weich im Umgang kommen aber auch Verhandlungen nach dem »Harvard-Konzept« zu einem erfolgreichen Abschluss.

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Solare Autonomie

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Dienstag, 30 November -0001 01:05

Bei der Internationalen Bauausstellung (IBA) am 6. Mai in Hamburg zeigten ein Gebäude und ein Boot, dass solare Autonomie möglich ist. In dem schwimmenden Gebäude „IBA Dock“ von Immosolar wurde die Ausstellung „IBA at Work“ eröffnet. Das größte Solarboot der Welt, die „Tûranor PlanetSolar“, begleitete die Veranstaltung. Die innovativen Projekte boten Einblicke in solare Autonomie sowohl im Immobilienbereich als auch in der Mobilität.

Das IBA Dock ist eine auf einem rund 50 Meter langen und 26 Meter breiten Ponton erbaute Stahlkonstruktion. Die Aufbauten sind in Modulbauweise aus Stahl gefertigt. Das Energiekonzept und die Energietechnik des Gebäudes beruhen auf dem Zero-Balance-Konzpt von Immosolar: Die CO2-neutrale Klimatisierung erzeugt die Energie selbst, die es für Wärme- und Kältegewinnung benötigt. Die Tûranor PlanetSolar ist ein 31 Meter langer und 15 Meter breiter Katamaran, der ausschließlich von Sonnenenergie angetrieben wird. 2011 soll das weltgrößte Solarboot ganz ohne herkömmliche Brennstoffe die Welt umrunden.

Zuckerbrot statt Peitsche

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Written by Mag. Angela Heissenberger
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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"Geld$ So manches Unternehmen überstand die Krise nur dank seiner Mitarbeiter. Nun wäre ein guter Zeitpunkt, um für zusätzliches Engagement und Einsatz Anerkennung zu zeigen. Es muss nicht immer Geld sein: Incentives oder Fringe Benefits bringen mehr Motivation und sind steuerschonend.

Gehaltseinbußen für Führungskräfte

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Written by Redaktion
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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"Paul$ Auch Österreichs Manager mussten Federn lassen. Sie verdienten im vergangenen Jahr zwischen fünf und sieben Prozent weniger, wie die aktuelle Einkommensstudie des Wirtschaftsforums der Führungskräfte (WdF) zeigt. »Damit wird deutlich, dass die Manager ihr Einkommen ebenso den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen anpassen wie alle übrigen Arbeitnehmer«, kommentiert WdF-Vorsitzender Paul Jankowitsch die Daten.

Das Meinungsforschungsinstitut Triconsult befragte mehr als 700 Managerinnen und Manager, wobei der Frauenanteil mit nur elf Prozent kein statistisch verlässlich auswertbares Ergebnis zuließ. Nur so viel: Die Einkommensschere klafft enorm – Spitzenmanagerinnen verdienen mit 110.900 Euro Jahreseinkommen um durchschnittlich 70.000 Euro weniger als ihre männlichen Kollegen.

Insgesamt sanken die jährlichen Bruttoeinkommen im Vergleich zu 2008 in der ersten Führungsebene um fünf Prozent auf 176.800 Euro. Die zweite Ebene verdiente um durchschnittlich sieben Prozent weniger (107.300 Euro), Führungskräfte der dritten Ebene mit 77.800 Euro um fünf Prozent weniger.

Deutlich besser schnitten Manager aus börsennotierten Unternehmen der öffentlichen Hand ab. Sie erhalten im Schnitt ein Jahresbruttoeinkommen von 422.000 Euro. Jobs in großen Unternehmen, vor allem in Tochterfirmen internationaler Konzerne, sind ohnehin durchwegs lukrativer. Dort lag das Gesamteinkommen für Manager der ersten Führungsebene 2009 mit 190.000 Euro jährlich sogar um 5.000 höher als im Jahr davor.

Wegen des Ausfalls von Boni ging der Anteil der Manager mit erfolgsabhängigen Leistungen deutlich zurück. Die Krise zeigt ihre Spuren aber auch im Branchenspiegel: In den Bereichen Rohstoffe, Papier und Chemie wurden die Einkommen der ersten Ebene angehoben, SpitzenmanagerInnen aus den Branchen Maschinen, Elektrotechnik und Finanzdienstleistungen mussten dagegen deutliche Gehaltseinbußen hinnehmen.

Doppeltes Jubiläum

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Written by Redaktion
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Dienstag, 30 November -0001 01:05

$\"Die$ Einen doppelten Grund zum Feiern gibt es in der Nutzfahrzeugabteilung von Ford. Ende April rollte der sechsmillionste Ford Transit im türkischen Werk Kocaeli vom Band, und dann feiert der Nutzfahrzeug-Klassiker seinen 45. Geburtstag. Damit zählt der Transit nicht nur zu den dienstältesten Modellen von Ford, sondern auch zu den erfolgreichsten Nutzfahrzeugen in der Geschichte des Automobils.

Der Transit war das erste Modell von Ford, das für den paneuropäischen Markt entwickelt wurde und für dessen Entwicklung erstmals überhaupt britische und deutsche Ingenieure sowie Marketing-Experten an einem gemeinsamen Projekt arbeiteten. Heute bietet Ford den Transit in 85 Ländern auf allen fünf Kontinenten an. Die besten Verkaufszahlen feiert die Baureihe traditionell in Großbritannien, wo dieser Transporter seit 1965 ungeschlagen die Spitzenposition in der Zulassungsstatistik seines Segments verteidigt und Marktführer ist.

Neben dem Werk in der Türkei wird der Transit heute noch im britischen Southampton, dem chinesischen Nanchang und in Hai Dong in Vietnam gefertigt.