Sie studieren an westlichen Eliteuniversitäten, haben ­beste Beziehungen und besetzen einflussreiche Führungspositionen. Kinder von hohen KP-Funktionären gelten als Türöffner für internationale Unternehmen, die auf dem ­chinesischen Markt Fuß fassen wollen. Die Grenze zu Amtsmissbrauch und Bestechung ist fließend.

Geld ist nicht alles – aber doch wichtig. Um Mitarbeiter zu halten und Leistung zu honorieren, sind Unternehmen inzwischen wieder zu Gehaltssprüngen bereit. Das Arbeitsumfeld muss trotzdem stimmen.

Die Eurozone jubelt über ein schwaches Wachstumsplus, auch in der Weltwirtschaft ist Erholung angesagt. Doch sind die Nachwehen der Krise tatsächlich schon ausgestanden? Report(+)PLUS hat bei renommierten Experten nachgefragt, wie sie die weitere Entwicklung einschätzen und wo sich Investments noch lohnen.

Ein gutes Auto hat ein Navi, ein gutes Unternehmen auch. Aber in zwei Drittel der Unternehmen wissen die Mitarbeiter nur bedingt Bescheid, welche Perspektiven ihr Arbeitgeber verfolgt. Führungskräfte sind gefordert, ihre Ziele transparent zu kommunizieren und ihre Mitarbeiter einzubinden, um erfolgreich zu sein.