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Wachstum - aber wie?

(Foto: photos.com) Die österreichischen Unternehmen wollen den Technikermangel mit Leiharbeitern und Arbeitskräften aus den neuen EU-Ländern kompensieren. (Foto: photos.com) Die österreichischen Unternehmen wollen den Technikermangel mit Leiharbeitern und Arbeitskräften aus den neuen EU-Ländern kompensieren.

Das »Trendbarometer Industriebetriebe« ortet Optimismus. Dem Technikermangel begegnen die Unternehmen durch Qualifizierung eigener Mitarbeiter.

 

Österreichs Unternehmen sehen optimistisch in die Zukunft. Das Gallup Institut und Festo, Spezialist für Automation, befragten für das »Trendbarometer 2013« Vertreter aus 200 Industriebetrieben. 43 % rechnen heuer mit gutem Wachstum. Zwei Drittel wollen in neue Märkte und Produkte investieren, ein Drittel sieht Potenzial in der Produktion und Qualifikation von Mitarbeitern. Der Technikermangel bleibt für 54 % brisant. Drei Viertel dieser Unternehmen begegnen dem Mangel durch Qualifizierung
bestehender Mitarbeiter. 39 % wollen dem Personalmangel mit Leiharbeitern entgegenwirken, 29 % mit Arbeitskräften aus den neuen EU-Ländern.



[Quelle: Gallup Institut] Was Unternehmen gegen den Technikermangel tun (n-107,  Angaben in %, Mehrfachnennung möglich)

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