Facharbeiter mangel

Der Mangel an Ausbildungspotenzial wird von 98 Prozent der Betriebe als Standort gefährdend angesehen. 60 Prozent der Firmen finden kein Fachpersonal mehr, 40 Prozent können ihren Bedarf an technischen Spitzenkräften nicht decken können, sagen Studien. Besonders in Technologiebereichen wie dem Maschinenbau herrscht ein eklatanter Facharbeitermangel. ähnlich dramatisch sieht es in der Softwareentwicklung aus. Angelika Gößler, Geschäftsführerin der Softwareschmiede agamiSystems, spricht von beängstigenden Zukunftsaussichten für die Open-Source-Entwicklung.

\"Es gibt zu wenige freie Programmierer am Markt. Dies geht bereits so weit, dass in den Unternehmen Neuanschaffungen verschleppt werden“, wartet Gößler auch mal sechs Monate und mehr, um vom AMS einen, einzigen Bewerber vermittelt zu bekommen. Ein zyklisches Phänomen? Nein, meint die Firmenchefin: \"Gute Leute hat es nie zuviel gegeben“. Gößler ortet den dringenden Bedarf an gezielten Konzepten zur Beseitigung des Fachkräftemangels. Der Mangel sei schließlich selbst verursacht. An den Fachhochschulen und HTLs werde zu viel generalisiert, als technisch tiefgehend ausgebildet. \"Heute will jeder gleich Projektleiter werden“, weiß sie. \"Dabei ist derzeit das klassische Programmieren spannender denn je.“