Für junge Arbeitskräfte hat Loyalität einen anderen Stellenwert als für frühere Generationen. Unternehmen müssen sich viel einfallen lassen, um ihre Mitarbeiter bei der Stange halten zu können. Und: Die sieben Faktoren der Mitarbeiterbindung.

Stereotype von Männern und Frauen beeinflussen Personalmanagement. Fröhlichen Frauen wird kein Führungswille zugetraut – stolzen schon, so eine Studie der TU München.

Christian Hauser, 44, sorgt als Human Resources und General Affairs Lead für frischen Wind im Galaxy Tower. Seine vielseitigen Arbeitserfahrungen kombiniert mit seinem fundierten Branchenwissen machen ihn für Samsung Österreich zu einer vielversprechenden Neubesetzung.