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Mag. Angela Heissenberger

Mag. Angela Heissenberger

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Motivierte Mitarbeiter

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\"AnerkennungAnerkennung, Betriebsklima und Work-Life-Balance sind für die Arbeitszufriedenheit entscheidend. Ist aber mehr Leistungs- und Veränderungsbereitschaft gefragt, zählen harte Fakten: Geld allein macht nicht glücklich, hilft jedoch dabei.

Stabile Vermögenswerte

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\"DasÖsterreichische Unternehmen streben verstärkt den Marken- und Patentschutz bei internationalen Patentämtern an und öffnen sich damit die Tür zu den Weltmärkten.

Rundum gesund

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\"UmfassenderUnternehmen, die in die Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen investieren, sind schlau. Denn betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) verbessert nachweislich die Produktivität und die Arbeitszufriedenheit. Die Maßnahmen sind allerdings nur dann erfolgreich, wenn sich auch das Management aktiv beteiligt.

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