Sieben Sünden

»Das ist eine Bombe, sie wird aber nicht wahrgenommen«, sagt Unternehmensberater Leopold Stieger. Seine Plattform Seniors4success kämpft für eine Reform der Pensionsregelungen. »Das System bietet zu viele Möglichkeiten, früher auszusteigen«, meint Stieger. Im Sozialrechtsexperten Wolfgang Mazal hat Stieger nun einen prominenten Mitstreiter gefunden. Mazal prangert »Sieben Sünden« an, die zur »Vergeudung der Talente älterer Menschen« führen. Darunter eine falsche Entlohnungskultur, die niedrige Einstiegsgehälter mit kräftigen Sprüngen vorsieht, weshalb ältere Mitarbeiter meist zugunsten jüngerer abserviert werden. Mazal setzt sich außerdem für »familienverträgliche Arbeitszeiten« ein – ausgebrannte Mitarbeiter seien einfach früher »pensionsreif«. Seine Vorschläge für eine bessere Team- und Fortbildungskultur werden vermutlich überall Anklang finden. Bei den Forderungen nach gleichem Pensionsalter für Frauen und Männer sowie der Streichung der Zuverdienstgrenze bei Frühpensionen ist Widerspruch jedoch geradezu vorprogrammiert.