Spielend gelernt
- Written by Redaktion
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Die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt fördern die Geschäftsführerinnen der Non-Profit-Organisation abz austria
, Manuela Vollmann und Daniela Schallert, seit Jahren unermüdlich.Unterstützt werden die beiden von knapp 70 Mitarbeiterinnen und 30 selbstständigen Trainerinnen. So wollen die Expertinnen unter anderem bildungsbenachteiligte Frauen, wie es vor allem Migrantinnen sind, mit einem spielebasierten Lernangebot erreichen. In dem »Alternate Reality Game« werden wie bei einer Schnitzeljagd verschiedene Aufgaben gestellt. Der Weg zur Lösung führt über unterschiedliche Wege. Im Internet müssen dazu Recherchen angestellt, Orte aufgesucht oder Kontakte hergestellt werden. Das Ergebnis lohnt allemal: Jungen Frauen wird der Aufbau von Lern-, IT- und Medienkompetenzen ermöglicht.