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Sommerfrische statt Hitzeferien?

Hitze bedeutet Stress - das weiß jeder, der von seiner Firma schon mal Hitzeurlaub erhalten hat. Warum also ausgerechnet im Urlaub in die Hitze fahren? Eine berechtigte Frage, die auch die österreichische Tourismuswirtschaft schon aufgeworfen hat. Wer in einer Bergregion einen Hotelbetrieb führt, der kann mit einem heißen Sommer also gut leben.
Die alpinen Tourstiker werfen auch das Argument in die Werbeschlacht, dass die Küstenbewohner im Sommer ja auch in die Berge fahren. Allerdings haben die das Meer eh das restliche Jahr über. Küsten sind außerdem energetisch äußerst interessant, wie wir gleich sehen werden. Soll man jetzt also noch umbuchen? Ist wohl schwer möglich, denn eine Hitzewelle dürfte schwer als Kündigungsgrund akzeptiert werden.
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