Immer mehr leitende Angestellte und Manager leiden unter psychischen Herausforderungen. Stress und wirtschaftlicher Druck sind wesentlicher Bestandteil unserer Arbeits-und Lebenswelt geworden. Beim „Fokustag“ von Anke van Beekhuis, Eigentümerin TheRedHouse – Institut für nachhaltige Unternehmensentwicklung, können Menschen wieder ihre wahren Bedürfnisse finden und lernen, ihr Feuer dafür täglich neu zu entfachen. Denn für etwas zu brennen verhindert im Burnout zu landen.

Die Studie "Managementmethoden und -trends 2013" von Bain zeigt auf: Die am meisten verwendeten Instrumente der Führungskräfte sind Mitarbeiterbefragung, Benchmarking und Kundenmanagement. Weiters: Die allgemeine Stimmung in der Eurozone, und besonders in der deutschen Wirtschaft, ist gut.

Konflikte als Chance für Veränderungen zu nützen, ist leichter gesagt als getan, meint die Unternehmensberaterin und Mediatorin Ulrike Gamm.