Ein Fachbuch in Roman-Form – warum nicht? Die Autoren schildern den Arbeitsalltag von David, einer Führungskraft in einem Bauunternehmen, und seiner nicht minder gestressten Frau Emily. Das Ende sei ausnahmsweise verraten: Mit Hilfe von Coach Leo gelingt es ihm, den Druck im Job mit dem Privatleben in Einklang zu bringen.
Die Branche verzeichnet ein verhaltenes Wachstum, das auch 2019 noch anhalten soll.
Mit Finanzvorstand Josef Fiala ist das türkis-blaue Führungsduo der Asfinag komplett. Gemeinsam mit Betriebsvorstand Hartwig Hufnagl soll er das Unternehmen mit neuen Ansätzen und Ideen »maßgeblich weiterentwickeln«.
Mit 1.Juli wird Alexandra Habeler-Drabekdie Risikoagenden verantworten, Stefan Dörfler das Finanzressortund Ingo Bleier das Firmenkunden- und Kapitalmarktgeschäft. Peter Bosekverantwortet weiterhin das Privatkundengeschäft der Gruppe und wird zusätzlich dazu die Rolle des Vorstandsvorsitzenden in der Erste Bank Oesterreich übernehmen.
Jobsuchende beklagen sich noch immer häufig, dass sie auf ihre Bewerbung keine Rückmeldung erhalten. Nach Angaben der Personalberatung Robert Half betrifft das Phänomen „Ghosting“ zunehmend jedoch auch Unternehmen selbst: BewerberInnen erscheinen nicht zum Vorstellungsgespräch oder zum ersten Arbeitstag und sind nicht mehr erreichbar.
Collective Energy, BearingPoint und das Wiener Hilfswerk demonstrieren den Betrieb des Spendensystems »Token4Hope«.
Unternehmen brauchen gerade in Zeiten des Umbruchs eine überzeugende Antwort auf die Frage, wie sie die Zukunft anpacken. Eine gute Strategie liefert den Bauplan.
Die "Urban Future Global Conference" vom 22. bis 24. Mai in Oslo wird auch heuer wieder zum weltweit größten Treffpunkt von "CityChangern" – Menschen, die ihre Städte mit Begeisterung und Engagement nachhaltiger machen.
Seit 2016 wird der Kauf von Elektrofahrzeugen in Deutschland staatlich gefördert. Die Preise für Elektroautos sind dennoch vergleichsweise hoch. Der Online-Marktplatz Autobutler.de hat nun analysiert, ob sich ein Umstieg langfristig lohnt. Verglichen wurden Anschaffungs- und Unterhaltskosten von Pkw mit vergleichbaren Leistungsmerkmalen in drei Fahrzeugsegmenten über einen Zeitraum von zehn Jahren. Das Ergebnis: Elektromobilität rentiert sich nur in der Oberklasse eindeutig.
Eine aktuelle Studie der Universität Wien analysiert Wertvorstellungen zu Arbeit in verschiedenen EU-Regionen. Erstaunlich klar fielen die Ergebnisse zu den wesentlichen Einflussfaktoren aus, wie Bernhard Kittel vom Institut für Wirtschaftssoziologie ausführt: „Der Einfluss der Eltern ist für junge Leute der bedeutendste Faktor, wenn es um die Wichtigkeit von Arbeit im Leben geht. Diese Einstellung wird also quasi kulturell vererbt.“
Das »Power of Three«-Event am 8. Mai steht ganz im Zeichen des Themas Innovation. Avanade, Accenture und Microsoft laden in die myhive Twin Towers am Wienerberg. »Wir wollen die gesamte Innovationskraft der drei Companies zeigen – in der Strategie, bei den Produkten und der Umsetzung«, erklärt Christiane Noll, Geschäftsführerin von Avanade Österreich, das Konzept.
