Aufsichtsrat: Frauenquote fix
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Ab 2018 müssen 30 % der Aufsichtsratsmitglieder in börsennotierten Unternehmen sowie Betrieben mit mehr als 1.000 Beschäftigten weiblich sein.
Ab 2018 müssen 30 % der Aufsichtsratsmitglieder in börsennotierten Unternehmen sowie Betrieben mit mehr als 1.000 Beschäftigten weiblich sein.
Die Mobilitätsforscherin Marlene Hawelka ist von der FEMtech-Jury des bmvit zur Expertin des Monats gewählt worden. Die gebürtige Wienerin ist Expertin für Mobilität und Raumplanung bei tbw research.
Trotz fortschreitender Digitalisierung gewinnt der persönliche Kontakt an Bedeutung. Gefragt sind »ureigenste menschliche Eigenschaften« wie Intuition, Empathie und Hausverstand, meint die Klagenfurter Unternehmensberaterin Eva Kral.
Viel wird darüber geschrieben, was sich im Zuge der Digitalisierung alles ändert – und wie wir uns ändern müssen.
Sind Frauen die besseren Chefs? Eine aktuelle Studie aus Norwegen kommt zu überraschenden Ergebnissen.
Nach dem Rücktritt von Ulrike Rabmer-Koller gilt Alexander Biach, Vize-Chef der Wiener Gebietskrankenkasse, als Favorit für ihre Nachfolge im Hauptverband der Sozialversicherungsträger.
Am 27. April fand erneut der jährliche Girls' Day in Wien und Linz statt: 34 Mädchen im Alter zwischen 11 und 16 Jahren hatten die Möglichkeit, bei Bosch in die Technik hineinzuschnuppern.
Die Aus- und Weiterbildung rund um die heimische Rohstoffgewinnung ist auf die Region Erzberg in der Steiermark konzentriert. Die Montanuniversität Leoben sowie die HTL Leoben vermitteln alles, was es über mineralische Rohstoffe zu wissen gibt.
Zufriedene Mitarbeiter sind ihrem Arbeitgeber länger treu, sie sind produktiver, innovativer und seltener krank. Die Freude am Arbeitsplatz schlägt sich also direkt auf den Erfolg des Unternehmens nieder. Robert Half hat über 23.000 Angestellte in acht Ländern befragt, wie glücklich sie in ihrem Job sind und welche Faktoren dafür eine Rolle spielen.
Robert Machtlinger, bisher interimistischer Chef des Flugzeugzulieferers FACC, wurde als neuer CEO bestätigt. Nach dem Vorstandsumbau infolge des Cyber-Betrugs soll nun wieder Ruhe einkehren.
„Frauen in Österreichs Mittelstand 2017“ heißt die Studie der Beratungsorganisation EY, zufolge derer nicht einmal 20 Prozent der Führungskräfte in Österreichs Mittelstand weiblich sind. Nur jedes vierte mittelständische Unternehmen betreibt aktiv Frauenförderung, ein Drittel der Betriebe hat Probleme weibliche Fachkräfte zu finden und die Mehrheit der Befragten glaubt nicht an den positiven Einfluss von Frauen an der Spitze.
“Über 40 Prozent der Bewerbungen von Arbeitsuchenden werden von den Unternehmen ‘net amoi ignoriert'”, so AK-Präsident Rudolf Kaske mit Verweis auf eine Online-Umfrage der Arbeiterkammer. Im Bewerbungsgespräch sei zudem meist gar kein Platz für “persönliche Wünsche”.
Johannes Baumgartner-Foisner übernimmt die Geschäftsführung bei dem Technologiedienstleister Beko Engineering & Informatik. Er folgt damit dem langjährigen Vorstand und Geschäftsführer Friedrich Hiermayer, der in Pension geht.
Das neue Jahr bringt frischen Wind und Dynamik bei Philips Lighting DACH. Der Österreicher und bisherige CEO Roger Karner wird in die USA berufen – dem weltweit größte Markt für Philips Lighting. Karsten Vierke, bisher Commercial Director Professional, wird sein Nachfolger für die D/A/CH-Region und steuert zukünftig den drittgrößten Markt der Gruppe.