U(h)rig Golfen
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Wie Unternehmen schwerwiegende Störfällen überleben können, verrät Martin Madlo, Operations Manager bei Interxion Österreich.
Sie haben sicherlich auch schon Projekte erlebt, die bis zur Zielgeraden scheinbar gut liefen, dann aber Termine und Budget gesprengt haben.
Beim Blick aus hoher Flughöhe stellt man fest, daß die Phase des Testens deutlich länger gedauert und viel mehr gekostet hat als ursprünglich geplant. Bleibt man auf diesem Detaillierungsgrad, setzt sich der Eindruck fest Testen würde zu lange dauern und zu teuer sein. Geht man aber die nächsten Schritte und analysiert die Probleme genauer, stellt man meistens fest daß in früheren Projektphasen Arbeitsergebnisse die unvollständig oder fehlerbehaftet waren als Input für die nächste Projektphase benutzt wurden. Das Testen wird somit zum wahrgenommen Root Cause, da es die Probleme ans Tageslicht bringt.
Ich glaube an den Wert des pro-aktiven Dialoges aus dem Web mit Kunden, schließlich bin ich Report-Blogger. Deswegen ist es natürlich naheliegend, diese smarte Kommunikationsform auch Kunden und Partnern anzubieten. Warum tun wir es dann noch nicht im großen Rahmen?
Mitte April hat Christan Urabl die Leitung für den Bereich „Energy & Environment“ bei Cegelec Österreich übernommen. Die Geschäftsfelder des Bereichs umfassen „Waste to Energy“, „Renewable Energy“, „Mittel- und Hochspannungstechnik“ sowie „Gas- und Hochdrucktechnik“.
Kontinuität durch interne Nachfolge in der Konzernführung bei ACP. Urs Fischer übergibt operative Führung an Rainer Kalkbrener, Wolfgang Burda in den Vorstand bestellt.
Markus Kienberger, 39, übernimmt die Position des Country Manager von Google Austria. Er wird damit Nachfolger von Karl Pall, der im Herbst des Vorjahres in eine leitende Funktion bei Google Kanada gewechselt ist.
Zum wiederholten Mal wurde die Donau-Universität Krems vom 3. bis 4. Mai 2012 zum europäischen Zentrum führender ExpertInnen zu E-Democracy und Open Government.
ppedv und Microsoft präsentieren am 25. und 26. Juni Österreichs größten SharePoint-Community-Treffpunkt.
Innovative Ansätze und Kongresse im ersten Halbjahr 2012.
Es tut sich was in Wien, das kann, erstaunlicherweise und auch gerade als Reaktion auf das Bildungsvolksbegehrens und kritischen Anmerkungen zu Pisa, gesehen werden: Es beginnt sich eine andere Art des Unterrichts und eine neue Art des Lernens in den Köpfen der Betroffenen zu etablieren. Ich denke hier vor allem an die Ergebnisse für gehirngerechtes Lehren und Lernen von Prof. Gerald Hüther oder Prof. Manfred Spitzer. Mindestens ebenso aktuell wie spannend sind für mich aber auch Konzepte zur realitätsnahen Aus- und Weiterbildung, wie z. B. Blended Learning in Kombination mit Coaching on the Job.
Report PLUS (+), Ausgabe 05/2012 (PDF und E-Paper). Motivierte Mitarbeiter. Die große Coverstory im aktuellen Report PLUS (+). Anerkennung ist für die Arbeitszufriedenheit entscheidend. Ist mehr Leistungs- und Veränderungsbereitschaft gefragt, zählen aber harte Fakten.
Bau- und Immobilien Report, Ausgabe 05/2012 (PDF und E-Paper). Fit für die Zukunft. Die große Coverstory im aktuellen Bau- und Immobilien Report. Lebenszykluskosten, Nachhaltigkeit, BIM – die Schlagworte der Branche haben sich verändert. Wie die Ausbildungsstätten auf die neuen Herausforderungen reagieren.
Telekom- und IT-Report, Ausgabe 06/2012 (PDF und E-Paper). Neues Arbeiten - Die große Coverthema im aktuellen Telekom- und IT-Report. Der moderne Arbeiter ist überall – nur nicht im Büro.