Die digitale Transformation erfasst alle Bereiche der Unternehmen – auch das Personalmanagement. Ein Widerspruch? Immerhin geht es hier um Menschen. Dennoch kommen digitale Tools bereits an vielen Berührungspunkten zwischen potenziellen und bestehenden MitarbeiterInnen und dem Unternehmen zum Einsatz und tragen zu einer Professionalisierung des Personalwesens bei. Treffen Algorithmen, unbelastet und ohne persönliche Vorbehalte, womöglich die bessere Wahl? Report(+)PLUS hat bei ExpertInnen nachgefragt, wo die Vor- und Nachteile des digitalen HR-Managements liegen.

Energie Report, Ausgabe 06/2020.

Energie im Wandel. Energiedienstleistung ändert sich, Technologie verändert alles.

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Was noch vor wenigen Jahren undenkbar war, wird in der Bauindustrie langsam Standard. Für die Digitalisierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen werden jahrzehntelang eingespielte Abläufe neu organisiert. Etwa die Digitalisierung von Beschaffungsprozessen. Wie das in der Praxis funktionieren kann, zeigt ein Projekt der CNT Management Consulting AG mit der Porr, bei dem SAP MM und SAP Arriba gleichzeitig eingeführt werden. 

Avaya präsentiert eine neue Cloud-Office-Lösung für Kommunikation und Zusammenarbeit und die sich mit geschäftskritischen Anwendungen integrieren lässt.