Ausgeplaudert und bewertet

\"Die Arbeitszeiten mancher Kollegen sind wirklich unmenschlich und dementsprechend unterbezahlt. Manche Chefs kommen mit dem Stress nicht zurecht und schreien den halben bis ganzen Tag herum. Das trägt zu einem eher schlechten Betriebsklima bei. Der Respekt gegenüber manchen Chefs ist dementsprechend niedrig\", lautet einer der tausenden Einträge auf der Arbeitnehmerplattform kununu.com.

Das in österreich gegründete Portal hat sich zum Ziel gesetzt, direkt und unverfälscht über Arbeitgeber zu informieren. Das Brüderpaar Mark und Martin Poreda visiert die große Zielgruppe der Erwerbstätigen an, die sich anonym über die Arbeitsverhältnisse bei Unternehmen informieren wollen. Ebenso können auf der Plattform anonym Informationen über Arbeitsatmosphäre, Führungsstil, Sozialleistungen, Motivation oder monetäre Anreize in Firmen veröffentlicht werden.

Kununu will den Usern helfen, ein Gespür für die Arbeitsverhältnisse bei den Arbeitgebern zu entwickeln. Auch wenn einzelne Bewertungen vielleicht nicht immer für die tatsächlich vorherrschende Arbeitsatmosphäre repräsentativ sind - \"wir verstehen uns als seriöse Informationsquelle\", meint Martin Poreda. Eines möchte man vor allem aber nicht sein: Hetzforum. Verunglimpfungen von Personen oder Interna zu etwa Produktentwicklung oder Zahlungsschwierigkeiten, die der Firma am Markt schaden könnten, sind untersagt. Darüber hinaus seien die stets allgemein gehaltenen Bewertungen aber auch wertvolles Feedback für die Unternehmen selbst.

Die Plattform genießt Poreda zufolge bereits großes Medieninteresse und hat sich innerhalb der letzten Monate zur größten Plattform dieser Art im deutschsprachigen Raum entwickelt.